Gurumarkkinointi - Jari Parantainen ja varsinaiset vinkit

Yrittäjäksi aikoville ja Ny väelle varsin kiintoisaa luettavaa. Jari Parantaisen vinkkejä siitä miten korotat hintaa ja muuta kutkuttavaa. Siis varsin tutustumisen arvoinen blogi.

GURUMARKKINOINTI

- jori -

NY- kokoontumisajot 3.2. Hyvon

NY- kokoontumisajon ryhmät ja käsiteltävät asiat

1) JoRi, Marja-Liisa, SeKi, PiPa,Janne ja Leena
2) JoLa, Päivi, Raimo, Kaisa, Tuula ja Katri

Jotta työskentely on mahdollisimman tehokasta jokaisen tulee ennakkoon miettiä oma mielipiteensä seuraaviin kysymyksiin:

1) NY-toiminnan päällimmäiset tavoitteet?
- oman työskentelyn ja suunnittelun tavoitteet
- yhteistyön oppiminen
- yritysaineiden integroiminen ammattiaineisiin
- yrittäjämäinen toimintatapa
- into, innostus
- vastuunottaminen
- kannattavan liiketoiminnan periaatteiden ymmärtäminen ja toimiminen kustannustehokkaasti ja kannattavasti - alan ansaintalogiikka
- asiakasyhteistyön realismi
- tiimioppiminen (työelämälähtöisyys)
- kokonaisuuksien hallinta
- matalankynnyksen yrittäjyys
- positiivinen kokemus
- verkostoituminen

2) Mitä ennen / aikana / jälkeen NY-vuoden?
Ennen
- ½ ammattiion orientointia ja tiimiytymistä
- valmennussessio
- yritysaineita, perusymmärrys yrittäjyydestä
- 24h leiri - tärkeä osa valmennusta, alkuintoa
- ryhmänohjaajat ja opot tukee ja ovat mukana perehdyttämässä NY:n mahdollisuuksiin
NY:n aikana
- valmennussessiot
- esiintymistaitojen treenaaminen
- opettajat työpareina - resurssit kuntoon
- toistoa, toistoa, tekemisen meininkiä, ammattiin oppii vain tekojen määrän ja toiston kautta
- Ny neuvonantaja toimii myös substanssivalmentajana, kovan luokan ammattilainen
- Ensimmäinen NY olisi hyvä toteuttaa tiimeissä
Ny:n jälkeen
- mahdollisesti uusi Ny-kausi yksin tai tiimissä
- osuuskunta
3) Missä vaiheessa NY-toiminta tulisi aloittaa?
- ½ vuosi opintojen alettua tai myöhemmin
4) Onko NY-toiminta pakollista vai vapaaehtoista?
- vaapaaehtoista tai ammattiala voi halutessaan päättää miten ryhmät lähtevät mukaan
5) Mikä on sopiva Ny-yrityksen koko?
- Pyritään kooltaan noin 4 hengen tiimeihin

Työssäoppiminen ja NY
- Verkostoituminen ja yrittäjyyden toimintatapojen ymmärrys kasvaa ollessa työssäoppimissa toisen yrittäjän luona
- miten mahdollistaa Ny-tuotanto muissakin opinnoissa kuin työssäoppimisessa

Yhteiset aineet ja NY
- yhteiset aineet mukaan , englannin kieliset esittelyt ja Ny

Tiimioppiminen

NY:n voi tehdä niin oikean tuntuiseksi kuin vain voi. NY-toiminnan voi muokata oman näköiseksi.

Miten varmistamme, ettei yrittäjyyden into lopahda vaan pysyy nosteessa

- jori -

Kultakala ja Valas Ny:n Facebook-ryhmä on ylittänyt kriittisen 100 osallistujan rajan

Kultakala ja Valas Ny on kehittänyt innolla uusia tuotteita ja seuraavaksi taidamme saada tutustua ekohenkiseen perheeseen. Kultakala ja Valaan facebookryhmä on ylittänyt 100 osallistujan rajan ja kevätkauden valloitus on täyttä hönkää käynnissä. Myös Salon seudun sanomissa naisista on ollut juttua muutamaan otteeseenkin.

Paras messuosasto 22.1.2009

Into Ny on pokannut Turussa parhaan messuosaston kunniakirjan 22.1 ja samalla varmistanut paikkansa huhtikuussa järjestettävillä valtakunnallisilla Ny messuilla. 15.4 on luvassa tuomariston haastattelu ja englanninkielinen yritysesittely ja 16.4 Myyntitapahtuma Turun hansassa.

Varsinais-Suomen NY-tapahtuma 2010 lähestyy

Messut järjestetään pe 22.1.2010 Kauppakeskus Forumissa Turussa

Messuille osallistumisesta tulee ilmoittaa 7.1.2010 mennessä. Kerrothan osallistumisestanne opelle niin hän hoitaa asian eteenpäin.

Ennen messuja NY-yritykset pääsevät esittelemään toimintaansa yritysesittelyn ja haastattelujen muodossa. Tämä tapahtuma on koululla 11.1.2010 klo 9-16.
Yritysesittely kestää n. 5 min ja toivottavasti paikalla on kuuntelemassa suuri yleisö. Haastattelut tehdään ns. suljettujen ovien takana.


Yritysesittely
Jokainen messuille osallistuva yritys suorittaa viiden minuutin yritysesittelyn, jonka aikana se voi kertoa toiminnastaan ja vakuuttaa tuomarit osaamisestaan. Yritysesittelyn tarkoituksena on vakuuttaa tuomaristo oman yritysidean laadusta ja mahdollisuuksista. Idealle on luonnollisesti eduksi, jos NY-yrityksellä on esittää konkreettisia tuloksia idean hyödyntämisestä tai valmiita sopimuksia yritysten kanssa.
Yritysesittelyssä voi käyttää apukeinona pientä rekvisiittaa, videotykkiä ja powerpoint –esitystä.
Esittelyt pidetään englanniksi.

Haastattelu
Liike-elämässä toimivat henkilöt haastattelevat jokaista NY-yritystä. Haastattelun aikana tuomareilla on mahdollisuus kysyä tarkempia kysymyksiä yrityksen toiminnasta, pyytää tarkennuksia yritysesittelyyn ja arvioida nuorten oppimista. Haastattelun kesto on n. 10 minuuttia ja haastattelut pidetään yritysesittelyjen yhteydessä.

jola

Tiimityöskentelyn työkalupakki, osa 1

NY-yrityksen toiminta ja kehittäminen on tiimityötä kaikkien jäsenten kesken. Välillä on hyvä arvioida tiimin toimintaa ja vahvuuksia sekä miettiä kehityskohteita tavoitteiden saavuttamiseksi.

Ohje tiimityökalun käyttöön: jokainen tiimin jäsen kirjoittaa ensin vastaukset seuraaviin kysymyksiin itsenäisesti. Sen jälkeen tiimissä tehdään yhteinen arvio dialogin avulla ja yhteenveto kirjataan tiimin yhteiseen käyttöön. Dialogissa voi olla mukana myös tiimin ulkopuolinen keskustelija/ yhteenvedon kirjaaja.

• Mitkä ovat tiiminne/ sinun tavoitteet NY-yrityksen toiminnassa? 
• Millaista on tiimin oma toiminta ja yhteistyö toisten tiimien sekä yhteistyökumppaneiden kanssa?
• Mitkä asiat edistävät työskentelyänne?
• Mitkä asiat haittaavat ja hidastavat työskentelyänne?
• Mitä parannettavaa tai muutettavaa on tiimin toiminnassa?
• Tiimin jatkosuunnitelma?

Minä tiimin jäsenenä:

• Miten osallistun toimintaan / edistän tiimin tavoitteiden saavuttamista?
• Missä tilanteissa toimin mielestäni hyvin? Miksi?
• Mitä odotan tiimiltä? Miten tiimi voisi tukea työtäni ja osaamistani?
• Millaisia ovat omat toiveeni ja ideani tiimin toiminnan kehittämiselle?

Aurinkoisia NY-hetkiä, marja-liisa

NY-yritysten materiaalinhankinnan periaatteet 1.0

• NY-yrityksillä toiminnan pohjana pitää olla budjetti (käsitettä avataan 29.10)
• NY:llä pitää olla oma työ/varastokortti (Ny yrityksiä varten varastoissa on omat mapit) - NY-yrityksiä laskutetaan kerran kuussa materiaalihankinnoista
• NY-yritysten materiaalihankinnat ovat aina alv:sia
• Epson - valokaappikalvot, valokuvapaperi + julistetulosteet - neuvotellaan erikseen Jorin kanssa (johanna.rintanen@sskky.fi, 044-7704724)
• Värien hankinta + valoitus sovitaan Marja-Liisan tai Päivin kanssa (marja-liisa.hirvonen@sskky.fi, 044-7704721 tai paivi.ihamaki@sskky.fi, 044-7704720)
• NY-yritykset ostavat materiaalinsa itse NY:nsä rahoilla
• Myynti / messumatkoihin kukin NY käyttää omaa kuljetusta
• Messuosastot / myyntipaikat NY-yritykset hankkivat ja maksavat itse